就職ではなく「就社」 社員の可能性を広げる会社でありたい。就職ではなく「就社」 社員の可能性を広げる会社でありたい。

「一生同じ仕事をする」のではなく
社員の強みを生かした仕事を創出し任せることを第一にしています。

そんな会社で、ともに新しい一歩を踏み出しませんか


人にはそれぞれ異なる生き方があり、同時にライフスタイルが変化すれば
それに応じた仕事、働き方があるはず。
この考えを大切にしているエナラインは入社した時の職種を経験してから
将来的には他の仕事に就くことも可能です。

私たちの目指す企業

夢が持てる組織

夢や目標はその時の状況、
会社の規模によって変化するので
創業時のそれとは異なる。

次の夢やビジョンはその時の組織が
燃えるものにならなければならない。

成長できる環境

人生の大半を仕事に使うとするならば、
一番成長を確認できる場所になるべき。

ベテラン、若手関係なくそういった環境を
作ることが会社の義務。

安定できる事業

現在が不安定でも将来の安定が
約束されれば頑張れる。

一番恐ろしいのは
今日は大丈夫でも明日はわからない
事業に踏み切ること。



INTERVIEW




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募集職種

正社員 I カスタマーサクセス職【中途】

正社員 I 営業職【中途】

正社員 I 事務職【中途】

正社員 I 地盤調査職【中途】